联合利华连续两年荣获“全球可持续企业领袖”称号
近日，由全球知名民调公司GlobeScan与全球可持续发展战略公司SustainAbility联合发起的“全球可持续企业领袖”调研结果揭晓。联合利华凭借其在可持续发展领域长期以来的突出表现与有效实践再次荣登榜首，连续第二年荣获“全球可持续企业领袖”称号。该奖项旨在在全球范围内挑选出在应对可持续发展挑战中具有突出贡献和独特意见的领袖企业。
作为一家负责任的公司，联合利华一直通过实际行动积极履行企业社会责任，兑现其对中国的长远承诺。围绕“美好家园”、“美好童年”、“美好乡村”三大平台，联合利华中国已开展了诸多积极有效的探索与实践，不仅为实现公司全球可持续行动计划而努力，更为所在社区的可持续发展做出了积极贡献。例如，在企业能够直接控制的生产环节，联合利华中国工厂自2006年至2011年单位产量的温室气体排放量、用水量及废弃物量分别下降了42%、35%、80%；具有更易漂洗功能的新奥妙全自动洗衣液全新上市，减少产品使用过程中的耗水量；为确保产品源头的安全性与可追溯性，联合利华自2004年起在中国新疆等地深入开展可持续农业采购项目；公司每年组织两次“飞扬梦想”志愿者行动，鼓励员工前往联合利华希望学校支教等。这些努力使得联合利华中国成为了可持续发展领域的最佳实践者之一，并为上下游企业及行业提供了可供参考的综合性解决思路与示范意义。
在过去100多年间，秉承联合利华创始人的“通过做正确的事情发展企业”的责任理念，联合利华开展了诸多有利于环境与社会的行动，成为了可持续发展领域的先行者。当下，全世界企业面临的最大挑战是如何实现可持续发展。联合利华奉行的理念是企业应当为实现世界经济、环境与社会的共同发展承担起责任，并做出积极贡献。联合利华将来的成功标志是实现业务增长的同时减少对环境的不利影响，并不断增强其对社会积极正面的影响。这也是联合利华全球可持续行动计划的核心目标。
GlobeScan与SustainAbility致力于激发、推动企业在可持续发展的“绿色征程”中成为领袖，为全行业乃至整个产业链上下游带来成体系、可持续的示范意义，形成一套可复制、可推广的可持续管理模式。此次评选采用专家意见调研的形式，探索企业在应对可持续发展挑战过程中建立起来的值得推广的管理模式，通过评选机制发扬光大。2012年可持续企业领袖评选的专家团队由来自76个国家的企业、政府、非政府组织、学院、调研所、社会服务机构的825名代表组成，于今年1月至2月接受了网络调研，提名他们心中将可持续发展与企业战略有效结合的企业领袖。联合利华于2010年11月公布了全球可持续行动计划，并凭借在该领域的卓越表现广受赞誉，在此次调研中被多次提及，连续两年成为了全球可持续企业领袖。
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