党员干部带头不放烟花体现治霾理性
在岁月漫漶中，有些风俗是可以改进和改变的，同时，移风易俗不可追求一蹴而就，而要因势利导、循序渐进，最终才能水到渠成。北京市要求党员、干部带头不放、少放烟花爆竹，反映了党员、干部应有的先进性、责任意识和担当意识，其治理效果令人期待。
北京市委办公厅、北京市人民政府办公厅26日发出通知，要求春节期间全市党员、干部带头并引导亲属不放、少放烟花爆竹，呼吁广大市民少放、不放烟花爆竹。通知要求全市各级党政机关、事业单位和国有企业认真贯彻落实中央和市委关于密切联系群众、改进工作作风的有关规定和要求，严禁用公款购买烟花爆竹或组织燃放，纪检监察部门要做好监督检查。(相关报道见A4版)
“爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏”，除夕夜以及春节期间燃放烟花爆竹，既是一种生命力强盛的传统习俗，也是普通市民辞旧迎新、纵情狂欢的一种载体。在农业文明时代和城市生活不发达的年代，人们的娱乐方式较为单一，释放兴奋的载体不够丰裕，燃放烟花爆竹值得理解，也未产生明显负面效应。然而在今天，在雾霾天气已经越来越常见的语境中，这种传统习俗和狂欢载体越来越显得不合时宜，不放、少放烟花爆竹，正在成为一种文明、理性的新风尚。
也许有人觉得，不放或少放烟花爆竹，这年味就淡了，过年就没意思了。燃放烟花爆竹的确烘托了过年的气氛，增加了些许年味，但同时也增加了一些“火药味”，加重了原本堪忧的大气污染。且不说每年各地燃放烟花爆竹会导致火灾以及人员受伤甚至死亡，单就污染而言，已令人不堪忍受。在释放兴奋与减少污染之间，该选择什么?在保持年味与保障安全之间，该选择什么?答案是不言自明的。
根据北京市环保监测中心公布的数据可知，前年的大年初一凌晨2-3时，北京各环境监测子站PM10实时浓度达到峰值，一些站甚至超过1000微克/立方米;去年除夕夜北京城区环境评测点的空气质量级别多为五级“重度污染”或六级“严重污染”，PM2.5仍为首要污染物。春节期间污染严重，谁是罪魁祸首?燃放烟花爆竹难辞其咎。为避免旧态复萌，今年春节一定要少放乃至不放烟花爆竹。如一位环保部门官员所言，春节期间大家都少放或禁放烟花爆竹，每个人各尽其责、各尽其能、各尽其力，环境保护事业才能在潺潺细水汇聚成的巨大洪流中持续向前。
应该看到，在岁月漫漶中，有些风俗是可以改进和改变的，同时，移风易俗不可追求一蹴而就，而要因势利导、循序渐进，最终才能水到渠成。问渠那得清如许，为有源头活水来。北京市要求党员、干部带头不放、少放烟花爆竹，反映了党员、干部应有的先进性、责任意识和担当意识，符合现代社会公共治理的基本理念。十八届三中全会提出“推进国家治理体系和治理能力现代化”，治理能力的现代化具有丰富内涵，既包括依法执政、依法行政，也包括从传统的管理升级为治理与服务，等等。党员、干部带头不放、少放烟花爆竹，通过党员、干部的身体力行，带动、辐射普通市民不放、少放烟花爆竹，是提升春节期间治理大气污染能力的生动体现。
大气污染当前，所有人都汇入一个命运共同体，治理雾霾需要“同呼吸，共担责”。责任有主有次、有大有小，共产党员、党政干部以大局为重，主动承担治理雾霾责任，比单纯的道德呼吁更有效，比一般的社会动员更有力。要求普通市民做到的，党员、干部先做到，而且要做得足够好，这正是清除障碍的最好突破口。从北京市重污染天气应急预案要求“各级党政机关和企事业单位带头停驶公车”，到现在要求党员、干部春节期间带头不放、少放烟花爆竹，严格、规范的治理措施渐次推出，治理效果令人期待。
当然，不放、少放烟花爆竹，光靠党员、干部带头还不够，敢于担当的人格魅力固然需要，重拳出击、依法问责处理同样需要。一旦发现党员、干部动用公款购买烟花爆竹或组织燃放，必须依照规定严肃处理。此外，还要依法打击违法运输、存储、销售、燃放烟花爆竹等行为。从源头抓起，加强综合治理，党员、干部带头少放、不放烟花爆竹成为一种内在治理需求，权力监督、舆论监督、群众监督从内到外发挥威力，过一个风清气爽、健康安全的春节将不是奢望。
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